Zu den Arbeitgeberpflichten gehört es, nicht nur Brandschutzhelfer und Ersthelfer zu benennen, sondern auch Beschäftigte, die Aufgaben der Evakuierung übernehmen – Evakuierungshelfer.

Mögliche Ausbildungsinhalte vor Benennung und bei der jährlichen Wiederholungsschulung:

• Rechtliche Grundlagen
• Präventive Maßnahmen
• Ziele, Organisation und Methoden der betrieblichen Evakuierung
• Brandmeldeeinrichtungen, Kennzeichnung, Brandschutzordnungen
• Verhalten bei einer Evakuierung
• Brandbekämpfung mit Feuerlöschern
• Praktische Unterweisung der Evakuierungshelfer
• Rettung von Personen
• Alarmierung, Einweisung und Unterstützung u. a. der Feuerwehr

Beispiele für Aufgaben der Evakuierungshelfer:

• Auf eine zügige und vor allem vollständige Räumung des übertragenen Abschnitts achten
• Bei Bränden, Brandschutz organisieren
• Bei Problemfällen den Kontakt zur Notrufzentrale herstellen
• Bei Unfällen, Erste-Hilfe organisieren
• Benutzung der Aufzüge unterbinden und auf die Fluchtwege hinweisen
• Schließen von Türen (nicht Abschließen) zur Verhinderung von Brand- und Rauchausbreitung
• Hilfsbedürftige Personen bei der Räumung des Gebäudes unterstützen
• Für Ruhe und Ordnung sorgen, um Panik zu vermeiden
• Den Räumungsabschnitt nach erfolgter Leerung verlassen
• Betreuung der anvertrauten Personen des Räumungsabschnitts am Sammelplatz

Wichtig: Immer auf den Selbstschutz achten.

Wann wurden Ihre Evakuierungshelfer zum letzten Mal geschult? Wäre eine Schulung jetzt wieder sinnvoll?